Leistungsumfang

Personalvermittlung

Für Bewerber / Für Kunden


Unsere Bewerber/-innen profitieren von unseren Netzwerken und unseren jahrelangen Kontakten zu namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Aufgrund des Vertrauens unserer Auftraggeber zu uns und unserer Dienstleistung werden viele Positionen, die in den Unternehmen zu besetzen sind, oftmals erst gar nicht mehr von unseren Kunden ausgeschrieben, sondern die Conzept Personalmanagement GmbH wird direkt mit der gezielten Personalsuche beauftragt.

In einem gemeinsamen Gespräch erörtern wir mit Ihnen Ihre fachlichen Kenntnisse sowie Ihre Soft-skills und sprechen über Ihre beruflichen Ziele und Ihre persönlichen Vorstellungen von Ihrer neuen beruflichen Herausforderung.

Wir begleiten und unterstützen Sie in Ihrem Bewerbungsprozess als verlässlicher und kompetenter Partner. Sie erhalten von uns gezielte und passgenaue Stellenvorschläge. Selbstverständlich leiten wir Ihr Profil ausschließlich in Abstimmung mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter und informieren Sie während des Bewerbungsprozesses über den aktuellen Stand der Dinge bezüglich Ihrer Bewerbung. 

Das nächste Gespräch findet bereits direkt bei unserem Auftraggeber statt – so erhalten Sie die Möglichkeit, sich einen persönlichen Eindruck von Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitgeber zu verschaffen.

Der Arbeitsvertrag kommt dann direkt zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber zustande. Die Dienstleistung der Personalvermittlung ist für unsere BewerberInnen selbstverständlich kostenlos und mit keinerlei Verpflichtungen verbunden.

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Für Kunden / Für Bewerber


Bei der Rekrutierung und Auswahl unserer Kandidaten/innen haben wir einen sehr hohen Anspruch, mit dem Ziel, nur die Bewerber vorzuschlagen, die den Anforderungen unserer Kunden optimal entsprechen. 

Auch in der Personalvermittlung legen wir höchsten Wert auf Nachhaltigkeit. Diese kann nur erzielt werden, wenn die vakanten Positionen passgenau besetzt werden.

Hierfür legen wir eine systematische Arbeitsweise zugrunde. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre konkreten Anforderungen an den Kandidaten unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikationen gleichermaßen wie der sozialen Kompetenzen sowie der Anforderungen an die Persönlichkeit des Kandidaten.

Auf dieser Basis starten wir die gezielte Bewerbersuche. Nur die Kandidaten, die Ihre Anforderungen optimal erfüllen, schlagen wir Ihnen dann auch in Form eines detaillierten Profils vor. Wir treffen lediglich die Vorauswahl, die Endauswahl treffen natürlich Sie.

Selbstverständlich erhalten Sie von uns ausschließlich Profile von Kandidaten, die wir selbst bereits in einem persönlichen Gespräch kennengelernt und geprüft haben. 

Bei der Besetzung von Positionen greifen wir zurück auf unser kontinuierlich ausgebautes bundesweites und teils internationales Netzwerk zu potentiellen Kandidaten und Bewerbern. Auf Wunsch bieten wir natürlich auch die gezielte Direktansprache von speziell von Ihnen favorisierten Kandidaten an. In der Personalvermittlung arbeiten wir ausschließlich erfolgsorientiert.

Unsere Dienstleistung wird Ihnen erst dann in Rechnung gestellt, wenn Ihr Wunschkandidat den Arbeitsvertrag bei Ihnen unterschrieben hat. Sie erhalten selbstverständlich vorab von uns ein detailliertes Angebot, sodass die Konditionen für Sie von Anfang an transparent sind.